고령의 부모님이나 가족을 돌보며 금전적 지원을 받을 수 있다는 이야기를 접하고 요양보호사 가족케어 급여를 찾아보고 계신가요?
부모님을 케어하게 되면 경제적인 생활은 전처럼 하지 못할 수 있는데요. 이런 분들은 가족요양보호사를 많이 알아봅니다.
또한 혜택을 놓치고 있는건 없는지, 다른 직업과 병행 가능한지등등 굼금하신 것도 많으실텐데요.
아래에서 가족요양 급여를 받기 위한 자격 조건과 급여 금액, 그리고 가장 많이 물어보셨던 질문들을 하나씩 알아보겠습니다.
1. 요양보호사 가족케어 급여 제도란?
요양보호사 가족케어 급여는 가족 중 한 사람이 요양보호사 자격증을 취득하여 자신의 부모님이나 배우자 등 가족을 직접 케어하면 국가로부터 급여를 받을 수 있는 제도입니다.
다른 직업과 병행도 가능합니다. (단 월 160시간 미만이여야 합니다. 주말 제외 하루 6~7시간)
흔히 가족요양이라고 부르며, 장기요양등급을 받은 어르신을 가족이 돌볼 때 국가에서 일정 급여를 지원하는 장기요양보험 서비스입니다. 이 제도를 이용하려면 몇 가지 조건을 충족해야 합니다.
2. 가족요양 급여 금액 – 60분 vs 90분 차이
60분 가족요양 : 하루 60분 돌봄을 월 최대 20일까지 제공 가능하며, 월급 약 30~35만 원 정도를 받습니다.
90분 가족요양 : (특별 조건 충족 시) 하루 90분 돌봄을 월 최대 31일까지 제공 가능하고, 월 약 80만 원 내외의 급여를 받을 수 있습니다.
다만, 90분 가족요양은 아무나 이용할 수 있는 것이 아니라 특별한 조건을 충족한 경우에만 가능합니다.
90분 서비스를 할 수 있는 조건은 가족요양보호사가 만 65세 이상 배우자인 경우나, 돌봄 대상 어르신에게 치매로 인한 문제행동(폭력, 망상 등) 증상이 있는 경우에 한해 가 인정됩니다.
가족을 돌보면서도 일정 급여를 받을 수 있는 가족요양보호사 제도는 가족들의 경제적 부담을 덜어주는 고마운 제도입니다. 이처럼 가족요양은 돌봄과 생계를 병행할 수 있도록 돕습니다.
3. 가족요양 이용 시 유의사항
가족요양도 장기요양보험 급여의 하나라 **본인부담금 15%**가 있습니다. 급여 지급 시 15%는 제외되고 지급됩니다.
가족요양을 이용한 날에는 같은 수급자에 대해 다른 방문요양 서비스를 중복 이용할 수 없습니다.
4. 가족요양 신청 방법 (어떻게 시작할까?)
요양보호사 가족케어 급여를 받기 위한 자격과 신청 절차는 다음과 같습니다:
장기요양등급 받기: 어르신이 장기요양보험 수급자여야 합니다. 등급이 없다면 국민건강보험공단에 등급 신청을 먼저 해야 합니다.
요양보호사 자격증 취득: 가족 중 돌봄 제공자가 요양보호사 자격증을 반드시 갖춰야 합니다 (미보유 시 교육과 시험 필요).
방문요양센터 등록: 가까운 장기요양기관(방문요양센터)에 가족요양보호사로 등록합니다. 가족관계증명서, 자격증 사본, 장기요양인정서 등을 제출하면 센터에서 공단에 가족요양 제공자로 신고합니다
서비스 시작: 센터 등록 후 일정에 따라 가족요양 서비스를 제공하면, 급여는 매월 해당 기관을 통해 받게 됩니다.
아래는 자세한 신청방법과 요양보호사 자격증 취득방법에 대해 모두 정리한 글입니다.
자격증을 취득할때는 대부분 교육비로 70% 이상 지원받을 수 있는 제도를 모르고 교육비로 많은 비용을 부담합니다. 지원 받는 방법도 정리해드렸으니, 궁금하신 분들은 꼭 읽어보시길 바랍니다.
가족요양보호사 신청 방법, 이 글만 보시면 됩니다.
가족 요양보호사를 통해 부모님은 케어할 방법을 찾고 계시죠? 현재 신청방법이나 신청을 하기 위해 뭐가 필요한지 여러 정보를 찾고 계실겁니다. 생각보다 신경쓰고, 신청해야 하는 게 많
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요양보호사 가족케어 급여 제도는 가족의 돌봄 노력에 대해 국가가 경제적으로 지원해주는 제도입니다. 조건만 충족하면 부모님을 모시면서 월 수십만 원의 급여를 받을 수 있어 도움이 됩니다. 다만, 제도의 제한사항도 있으니 위에서 안내한 조건들을 꼭 확인하세요.